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　　这一年，我们强师筑梦，固本强基展新篇。强师计划实现“质”“量”双提升。“青蓝工程”助力梯队成长，全年新增教师28名、高级职称教师8名，师资结构持续优化；“工学一体化”培养全面推进，基本实现“每专业至少1名、重点专业2名”目标，为课改深化筑牢人才根基。“三名”工程成效显著，评选名师名匠工作室10个，“名师领航”平台全面建成；年内，巫肇健老师荣膺“广东省劳动模范”，薛焕樟老师获评“南粤优秀教师”，陈啟栋老师获评“南粤技术能手”，胡政添、廖文斌老师荣获“广东省技工院校魅力教师”，彰显了我院教师躬耕教坛、匠心育人的时代风采。

　　这一年，我们竞赛引领，技艺精湛攀新高。技能竞赛实现“多点开花、高质突破”。从制度完善到规划引领，“以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促建”路径清晰。学院第七届技能节成功举办，覆盖七大专业群、设立76个赛项、吸引3500余名师生参与，实现“专业全覆盖、竞赛无空白”。师生积极参与各级各类竞赛，全年荣获国家级行业赛一等奖27项、二等奖35项、三等奖49项。特别是在广东省第四届职业技能大赛中，勇夺4铜6优胜，创历史最佳战绩。加入广东省机械技师学院“领航计划”，选派学生赴楚雄技师学院、省机械技师学院世赛基地集训，开启校际协同培养高技能人才新篇章，竞赛氛围日益浓厚。

　　这一年，我们产教融合，协同育人拓新径产教融合实现“广度拓展、深度突破”。校企合作持续深化，全年新增合作企业52家、订单班26个。合作机制创新突破，在上级部门支持下，发起成立肇庆市产教评技能生态联盟，吸引华为、小鹏汽车、风华高科等6家链主企业参与，学院在区域技能生态中的龙头与枢纽作用日益凸显。平台建设支撑有力，联合广东鸿图科技、广东理工学院共建肇庆金属新材料研究院；依托数字商科实践中心（直播基地），携手农业龙头企业开展助农直播超110场，积极赋能“百千万工程”。